先日熊本県内のTSMC(JASM)サプライヤー企業様で就労する台湾ご出身のお客様からご依頼いただいた、配偶者様の在留資格「家族滞在」の在留期間更新申請を行いました。 「家族滞在」ビザの更新審査では、ご本人様の在留状況だけでなく、扶養者となる方の日本での在留状況が非常に重要となります。具体的には、収入の安定性、納税状況、社会保険への加入・適切な納付状況などが厳しく確認されます。 これらは「家族を扶養できる体制が整っているか」を判断する重要なポイントであり、不備がある場合には審査が長期化したり、追加資料が求められることもございます。 弊所では、必要に応じて、扶養状況の説明や必要書類の整理、理由書案の作成など、審査で重視される観点を踏まえながら丁寧にサポートしております。 ご家族の帯同や更新手続きにご不安がある方は、どうぞお気軽にご相談ください。 現在、弊所では、地元熊本の企業様やTSMCの熊本進出に伴う複数のサプライヤー台湾企業様を中心に、在留資格に関するサポートのご依頼を継続的にいただいております。 弊所では、エンジニア職に限らず、通訳・翻訳、人事

先日、お子様の日本国籍再取得の申請をサポートさせていただいたご家族より、無事に国籍取得が認められたとのご報告をいただきました。 海外にお住まいの頃にご相談をいただき、ご家族の日本への移住に伴う「日本人の配偶者等」ビザの認定申請サポートから、今回の国籍再取得のお手続きまで、長期にわたって伴走させていただきました。 無事にお子様の日本国籍取得が実現し、お客様からもお喜びのご報告をいただき、私も大変嬉しく思っております。 海外にお住まいのご家族が日本への移住を検討される際には、ビザの取得だけでなく、お子様の国籍の取扱いについても早い段階からご相談いただくことで、将来を見据えたスムーズな手続きが可能になります。 今回のご家族も、移住前のご相談の時点から長期的な見通しを持ってお手続きを進めてこられたことが、今回の結果につながったのではないかと感じております。 【弊所のサポート内容】 弊所では、外国籍のお客様の在留資格申請サポートを中心に、各種業務を承っております。外国人雇用に伴う就労ビザ、国際結婚に伴う配偶者ビザ、永住許可申請など、お気軽にご相談ください。

先日申請した、熊本県内のIT企業様における新入社員様の在留資格変更申請（「特定活動（ワーキングホリデー）」から「技術・人文知識・国際業務」への変更）が許可されました。 無事に許可が下り、安心いたしました。 「技術・人文知識・国際業務」への在留資格変更に際しては、大学等で修得した知識と就職後に従事する業務との関連性が求められます。また、業務の必要性や業務量についても丁寧に説明する必要があります。 外国人を採用する際には、内定後に在留資格の要件を満たせないという事態が生じないよう、事前に在留資格の要件を十分ご確認いただく必要があります。 弊所では、就労ビザの申請サポートを行うとともに、外国人の雇用にあたっての在留資格のアドバイスを行っておりますので、お気軽にご相談くださいませ。 The application we recently submitted for a change of residence status for a new employee at an IT company in Kumamoto Prefecture (from "D