先日申請した熊本市内の企業様の、外国人の新卒社員採用に伴う「留学」から「技術・人文知識・国際業務」への在留資格変更が許可されました。
4月の入社に間に合うかどうか企業様も心配されていましたので、無事に変更が許可されて良かったです。
The other day, a company in Kumamoto City applied to change their residence status from "Student" to "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" in order to hire foreign new graduates as employees, and their application was approved.
The company was worried about whether the change would be possible in time for the new employees to join the company in April, so we're glad that the change was approved without any problems.
「留学」から「技術・人文知識・国際業務」への変更に際しては、基本的に内定者が大学等で修得した知識と就職後に従事する業務との関連性が求められます。
また、業務の必要性や業務量についても丁寧に説明する必要もございます。
外国人を採用する場合には、在留資格の要件につきまして十分ご注意下さい。
When changing from "Study Abroad" to "Engineer/Specialist in Humanities/International Services," you will basically be required to show a relevance between the knowledge the successful applicant acquired at university etc. and the work they will be doing after employment.
You will also need to carefully explain the necessity of the work and the workload.
When hiring a foreigner, please pay close attention to the requirements for the residence status.
就労ビザや身分系ビザの各種在留資格申請をサポートしておりますので、お気軽にご相談下さいませ。
We support various applications for residence status, such as work visas and status-based visas, so please feel free to contact us.
Visa Support Office Kumamoto
外国人ビザ・在留資格関係申請手続きサポート
熊本県行政書士会会員
行政書士 井上慎一郎事務所
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熊本県熊本市中央区白山2丁目9-4
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