熊本市内の弊所クライアント企業様からのご紹介により、熊本県北の企業様のベトナム国籍の社員様のご入社に伴う、就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）の在留資格認定証明書交付申請サポートのご依頼をいただきました。 この度は弊所へご紹介・ご依頼をいただき、誠にありがとうございます。 「技術・人文知識・国際業務」ビザでは、大学等での専攻内容や実務経験、保有資格と、従事予定の業務との関連性が重要な審査ポイントとなります。また、該当ビザは高度な専門性を必要とする在留資格であり、一般的な単純作業に従事することは認められていません。 さらに、就労ビザ全般に共通して、雇用の必要性、業務量、受入企業の安定性・継続性、適正な雇用条件についても丁寧に説明することが求められます。 弊所では、企業様・社員様へのヒアリングを丁寧に行い、適切な在留資格のご案内から必要書類の準備、理由書案の作成まで、スムーズな申請につながるよう全力でサポートいたします。 現在、弊所では、地元熊本の企業様やTSMCの熊本進出に伴う複数のサプライヤー台湾企業様を中心に、在留資格に関するサポートのご依頼を

先日申請サポートをご依頼をいただいた熊本県内の企業様のベトナム国籍の社員様のご入社に伴う就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）の在留資格認定証明書交付申請を行いました。 「技術・人文知識・国際業務」ビザは高度な専門性を必要とする在留資格であり、大学等での専攻内容や実務経験、保有資格と、従事予定の業務との関連性が重要となります。 弊所では、申請にあたって必要となる資料の洗い出し、状況に応じた説明資料の作成や追加資料の対応まで丁寧にサポートし、少しでもスムーズに審査が進むよう努めております。 無事に認定が許可されますことを心より願っております。 現在、弊所では、地元熊本の企業様ならびにTSMCの熊本進出に伴う複数のサプライヤー台湾企業様を中心に、在留資格に関するサポートのご依頼を継続的にいただいております。 弊所では、エンジニア職に限らず、通訳・翻訳、人事・総務・経理などの事務系職種に従事される社員様の在留資格手続きにも対応しており、ご家族の帯同に伴う「家族滞在」ビザの申請サポートも行っております。 今後も、外国籍の社員様が日本で安心して長期的に就労い

先日、熊本市で会社を経営されている外国人のお客様よりご依頼いただいた、経営管理ビザの在留期間更新申請が無事に許可されました。 更新が無事に許可され、弊所としましても安堵いたしました。 経営管理ビザの更新審査では、申請者ご本人の納税状況や社会保険の加入・適切な納付状況に加えて、会社の経営状況そのものが重要な審査対象となります。売上や財務内容が安定していない場合には、今後どのように事業を継続し、改善・成長させていくのかについて、根拠をもって説明することが求められます。 特に、赤字が続いているケースや事業再構築中のケースでは、財務書類だけでは説明が不十分となる場合があり、状況に応じて、公認会計士・税理士・中小企業診断士などの専門家による会社の安定性を示す書面を準備することが望ましい場合もございます。 令和7年10月16日より「経営・管理」ビザの許可基準が改正施行され、施行日以降の「経営・管理」ビザの在留資格認定証明書交付申請にあたっては、新しい許可基準を満たす必要がございます。 なお、既に「経営・管理」で在留中の方が、施行日から3年を経過する日（令和1

熊本市内にある弊所クライアント企業様であるTSMC関連のサプライヤー企業様より、エンジニア社員様の就労ビザ「技術・人文知識・国際業務」ビザの更新申請申請のサポートのご依頼をいただきました。 引き続き、弊所へご依頼をいただき、誠にありがとうございます。 【就労ビザ更新申請のポイント】 就労ビザの更新にあたっては、以下の点に注意が必要です。 ①在留期間の確認: 更新申請は在留期限の3か月前から可能なため、余裕を持って準備を進めることが大切です。 ②雇用契約の継続：ビザ更新時に、現在の雇用契約が引き続き有効であることを確認する必要があります。 ③職務内容と在留資格の整合性：申請時の職務内容と実際の業務が異なっていないか（在留資格に応じた適正な職務内容であるか）を確認し、大きな変更がある場合は適切な手続きを行う必要があります。 ④収入状況: 安定した収入があることを証明するため、課税（非課税）証明書や納税証明書（１年間の総所得、納税状況の分かる書類）の提出が求められます。 ⑤企業の経営状況: 勤務先の企業が適正に経営されているかも審査の対象となるため、必

先日大分入管へ申請しておりました、熊本市内の弊所クライアント企業様にお勤めの大分県在住の外国人社員様の就労ビザの在留期間更新申請が、無事に許可されました。 申請からわずか1週間ほどで通知が届き、迅速な審査に大変ありがたく存じます。 本日はスケジュールを調整し、大分出入国在留管理局へ結果受領に伺いました。 今回が初回の更新でしたが、無事に更新が許可され、お客様にも大変お喜びいただき、弊所としても、大変嬉しく思っております。 外国籍社員様の在留が安定することは、企業様にとっても安心して組織運営を行う上で大きなメリットとなります。 The application for extension of the period of stay for a work visa for a foreign employee residing in Oita Prefecture who works for one of our client companies in Kumamoto City, which we recently submitted to the

熊本市内の弊所クライアント企業様からのご紹介により、熊本県内の企業様のベトナム国籍の社員様のご入社に伴う、就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）の在留資格認定証明書交付申請サポートのご依頼をいただきました。 この度は弊所へご紹介・ご依頼をいただき、誠にありがとうございます。 「技術・人文知識・国際業務」ビザでは、大学等での専攻内容や実務経験、保有資格と、従事予定の業務との関連性が重要な審査ポイントとなります。また、該当ビザは高度な専門性を必要とする在留資格であり、一般的な単純作業に従事することは認められていません。 さらに、就労ビザ全般に共通して、雇用の必要性、業務量、受入企業の安定性・継続性、適正な雇用条件についても丁寧に説明することが求められます。 弊所では、企業様・社員様へのヒアリングを丁寧に行い、適切な在留資格のご案内から必要書類の準備、理由書案の作成まで、スムーズな申請につながるよう全力でサポートいたします。 現在、弊所では、地元熊本の企業様やTSMCの熊本進出に伴う複数のサプライヤー台湾企業様を中心に、在留資格に関するサポートのご依頼を

熊本市内の弊所クライアント企業様にお勤めの大分県在住の外国人社員様の就労ビザ更新申請のため、大分入管へ出張いたしました。 弊所では、書面申請・オンライン申請のいずれにも対応しており、企業様や外国人の方のご希望、スケジュールに応じて柔軟にサポートしております。 今回は初めての大分入管訪問であったため、庁舎の場所や受付の手順などに少し戸惑うこともありましたが、窓口での書類チェックでは特段の指摘もなく、無事に申請が受理され安心いたしました。 更新が無事に許可されることを心より願っております。 I traveled to the Oita Immigration Bureau to process work visa renewal applications for several foreign employees living in Oita Prefecture who work for one of our client companies in Kumamoto City. Our office handles both paper and o

I have applied for an extension of the period of stay for a "Technical/Specialist in Humanities/International Services" visa for a engineer employee of our client, a TSMC supplier company (a Japanese subsidiary of a Taiwanese company) in Kumamoto City. I hope that the extension will be approved without any problems. Our office has been receiving ongoing requests from multiple TSMC supplier companies that have expanded into Kumamoto, including this company, to assist with vis

Our client company that the Japanese subsidiary of a Taiwanese company, requested us to support the employee's application to renew their work visa. We sincerely appreciate your continued trust in our services. The company is a supplier to the world-leading semiconductor firm TSMC and plays a significant role in the Japanese market. This time, I will be supporting the renewal application of an engineer employee. [Key Points for Work Visa Renewal] When renewing a work visa, yo

台湾ご出身のお客様の就労ビザからの永住許可申請を行いました。 熊本にて就労ビザで在留しておられますが、高度専門職ポイント計算において80点以上を有しており、日本で1年以上継続して居住されておられましたので、「高度人材外国人」としての永住申請をサポートいたしました。...

熊本市内にある弊所クライアント企業様であるTSMC関連のサプライヤー企業様より、エンジニア社員様の就労ビザ「技術・人文知識・国際業務」ビザの更新申請申請のサポートのご依頼をいただきました。 引き続き、弊所へご依頼をいただき、誠にありがとうございます。...

近年、人手不足が深刻化している業界のひとつが ビルメンテナンス分野 です。清掃・設備管理・警備など、建物の安全・快適性を支える業務は社会に欠かせない存在ですが、担い手の確保が課題となっています。そこで注目されているのが、2019年に創設された「特定技能制度」です。...

We received a request from a company in Kumamoto City to provide support for renewing the work visa of an Indonesian technical engineers....

近年介護業界での人手不足は深刻な課題となっています。その解決策の一つとして、外国人材の雇用が注目されています。 しかし、「外国人を雇用したいけど、どういう在留資格が必要？」「特定技能って何？」といった疑問をお持ちの企業も多いのではないでしょうか。...

I received a request from the Japanese subsidiary of a Taiwanese company (a supplier company related to TSMC), a client of my office in...

熊本市内の建設業関係の企業様より、特定技能1号ビザから特定技能2号ビザへの変更に関するご相談をいただきました。 「特定技能2号」は、熟練した技能を持つ外国人材が取得できる在留資格で、永続的な就労が可能となり、家族の帯同も認められます。しかし、特定技能1号から2号への移行は、...

先日、熊本市で会社を経営されている外国人のお客様からご依頼をいただいた、経営管理ビザの期間更新申請を行いました。 無事に更新が許可されることをより願っております。 経営管理ビザの更新は、ご自身の納税状況や社会保険への加入・支払い状況だけでなく、会社の経営状況そのものが厳しく...

弊所のクライアント企業様である、熊本県菊池郡にあるTSMC関連サプライヤー企業様の在留期間更新申請が許可されました。 今回の申請は、昨年、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格の認定を受けて入国され、同社で通訳・翻訳業務や総務事務をメインとされている台湾ご出身の社員様のビザ...

熊本市内で会社を経営されている外国籍のお客様より、経営管理ビザの在留期間更新申請サポートのご依頼をいただきました。 経営管理ビザの更新においては、ご自身の適切な在留活動、納税、社会保険への加入及び納付状況でなく、以下のように、経営管理を行っている会社の状況についても審査の対...

熊本県北部にお住まいで、現在「技術・人文知識・国際業務」ビザで在留しているフィリピン国籍のお客様の永住許可申請を行いました。 高度専門職に該当しない就労系のビザで在留されている場合は、原則どおり、継続して10年以上日本に在留しており、かつ、就労資格（「技術・人文知識・国際業...