弊所のクライアントである熊本県内のTSMCサプライヤー企業様の台湾ご出身のエンジニア社員様の入社に伴う、就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）の在留資格認定証明書交付申請サポートのご依頼をいただきました。 弊所へリピートでご利用いただき、誠にありがとうございます。 「技術・人文知識・国際業務」ビザでは、大学等での専攻内容や実務経験、保有資格と、従事予定の業務との関連性が重要な審査ポイントとなります。また、該当ビザは高度な専門性を必要とする在留資格であり、一般的な単純作業に従事することは認められていません。 さらに、就労ビザ全般に共通して、雇用の必要性、業務量、受入企業の安定性・継続性、適正な雇用条件についても丁寧に説明することが求められます。 弊所では、企業様・社員様へのヒアリングを丁寧に行い、適切な在留資格のご案内から必要書類の準備、理由書案の作成まで、スムーズな申請につながるよう全力でサポートいたします。 現在、弊所では、地元熊本の企業様やTSMCの熊本進出に伴う複数のサプライヤー台湾企業様を中心に、在留資格に関するサポートのご依頼を継続的にい

先日当事務所にて申請を行った、熊本市内にあるTSMC関連のサプライヤー企業様（台湾企業の日本法人）に勤務されている台湾ご出身の社員様の在留期間更新申請につきまして、無事に許可がおりました。今回の申請者様は、通訳・翻訳業務を主な業務内容とされており、「技術・人文知識・国際業務」ビザの在留資格で就労されています。 入国後の業務実績や生活状況、雇用契約の継続性など、審査上重要なポイントを丁寧に整理・確認し、適切な資料をそろえた上で申請を行いました。 【在留期間更新申請における重要なポイント】 在留期間の更新申請では、以下の点が特に審査されます。 ・現在も有効な雇用契約があること ・実際の業務内容が在留資格に適合していること ・納税・社会保険の加入状況が適正であること ・過去の申請内容との整合性が取れていること また、更新申請では、申請人ご本人の課税証明書や納税証明書など、初回の在留資格認定時とは異なる資料が必要となります。 【企業側の対応体制の重要性】 企業ご担当者様には、外国籍社員の就労状況の定期的な確認や業務内容の記録管理、サポート体制の整備といっ

熊本市内にあるTSMCのサプライヤー企業（台湾企業の日本法人）である弊所のクライアント企業様の通訳・翻訳業務に携わる社員様の「技術・人文知識・国際業務」ビザの在留期間更新申請を行いました。無事に更新が許可されることを心より願っております。 当事務所では、今回の企業様を含め、熊本に進出された複数のTSMCサプライヤー企業様より継続的に在留資格申請のご依頼をいただいております。日本で活躍される外国籍技術者の皆様が、安心して就労を継続できるよう、引き続き丁寧かつ的確なサポートに努めてまいります。 通訳・翻訳や人事・総務・経理などのバックオフィス業務に従事される社員様、エンジニア等の技術職の社員様の在留資格手続きにも対応しており、社員様のご家族の帯同に伴う「家族滞在」ビザの申請についてもサポートしております。 【就労ビザの更新手続きにおける注意点】 在留資格の更新申請は、初回の認定申請とは異なり、日本国内での活動実績が重視される点に注意が必要です。 特に以下のようなポイントが審査において重要視されます。 ・雇用契約が継続されているかどうか...

We supported the application for an extension of the period of stay for an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa for an engineers originally from Taiwan who work for our client, a Japanese subsidiary of a Taiwanese company based in Kumamoto City (a supplier company related to TSMC), and the extension was successfully approved. After applying, we received permission smoothly without any inquiries or additional documents to submit, which is a relief. H

弊所クライアント企業様より、役員様の在留資格「経営・管理」の在留期間更新申請サポートのご依頼をいただきました この度も弊所をリピートでご利用いただき、誠にありがとうございます。 1.経営管理ビザ更新における審査のポイント 経営管理ビザの更新申請においては、ご本人の適切な在留活動の実績、納税状況、社会保険への加入および保険料の納付状況だけでなく、経営・管理を行っている会社そのものの状況についても審査の対象となります。 具体的には、以下のような点が総合的に審査されます。 経営者が実態として経営・管理業務に従事しているか 会社が継続的かつ適切な事業活動を行っているか 財務状況や資金繰りに問題がないか 会社としての税務・社会保険・労働保険の履行状況 2.近年の審査厳格化と追加提出書類 近年、在留資格「経営・管理」に関する審査は全体的に厳格化しており、経営者が適正に経営・管理業務を行っていることや、会社の事業内容・財務状況・各種法令遵守状況について、客観的資料に基づき具体的に説明することが強く求められています。 最近では、2025年7月17日以降の更新申請

弊所クライアント企業様でお勤めのお客様より、ご家族の家族滞在ビザ申請のサポート業務をご依頼いただきました。 弊所へビザ申請サポートをご依頼いただき、誠にありがとうございます。 家族滞在ビザの更新では、ご本人様の適正な在留活動は当然必要ですが、扶養者の収入や納税状況が重要となりますので、扶養者の「所得課税証明書」および「納税証明書」の提出が必要となります。 お客様の申請準備がスムーズに進むよう、全力でサポートさせていただきます！ 弊所では外国人の方の入管への在留資格の認定申請および既に日本に在留している外国人の方の在留資格の変更や更新手続きのサポートを行っております。 熊本の出入国在留管理局（入管）への就労ビザ・配偶者ビザ、永住許可等の各種在留資格申請手続き及び帰化申請ならび外国人雇用に関してお困りの事等がございましたら、初回のご相談は無料ですので、お気軽にご相談下さい。 【I was appointed to support an application for renewal of period of stay for a dependent

弊所クライアント企業様でお勤めの社員の方の「技術・人文知識・国際業務」ビザの更新申請申請サポートのご依頼をいただきました。 引き続き、弊所へご依頼をいただき、誠にありがとうございます。 We have received a request from one of our client companies to support the application for renewal of an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa. We would like to thank you for your continued support of our office. サポートのご依頼をいただいた企業様は、世界的な半導体企業であるTSMCのサプライヤーであり、日本国内でも重要な役割を担う企業様です。 今回は通訳・翻訳業務に従事されている社員様の更新申請をサポートさせていただきます。 The company is a supplier to the world-

熊本市内にあるTSMCのサプライヤー企業（台湾企業の日本法人）である弊所のクライアント企業様のエンジニア社員の方々の「技術・人文知識・国際業務」ビザの在留期間更新申請を行いました。無事に更新が許可されることを心より願っております。 当事務所では、今回の企業様を含め、熊本に進出された複数のTSMCサプライヤー企業様より継続的に在留資格申請のご依頼をいただいております。日本で活躍される外国籍技術者の皆様が、安心して就労を継続できるよう、引き続き丁寧かつ的確なサポートに努めてまいります。 エンジニア職に限らず、人事・総務・経理などのバックオフィス業務に従事される社員様の在留資格手続きにも対応しており、社員様のご家族の帯同に伴う「家族滞在」ビザの申請についてもサポートしております。 【就労ビザの更新手続きにおける注意点】 在留資格の更新申請は、初回の認定申請とは異なり、日本国内での活動実績が重視される点に注意が必要です。 特に以下のようなポイントが審査において重要視されます。 ・雇用契約が継続されているかどうか ・実際の業務内容が在留資格の範囲内に収まっ

先日申請した弊所クライアント企業様にお勤めの台湾人社員様のご家族の家族滞在ビザが無事に許可されました。 申請後は、スムーズに許可を得ることができ、大変嬉しく思っておおります。 この度は、弊所へ在留資格認定証明書交付申請サポートをご依頼いただき、誠にありがとうございました。 ご家族の日本での幸せな生活を心よりお祈り申し上げます。 現在、弊所では、地元熊本の企業様やTSMCの熊本進出に伴う複数のサプライヤー台湾企業様を中心に、在留資格に関するサポートのご依頼を継続的にいただいております。 弊所では、エンジニア職に限らず、通訳・翻訳、人事・総務・経理などの事務系職種に従事される社員様の在留資格手続きにも対応しており、ご家族の帯同に伴う「家族滞在」ビザの申請サポートも行っております。 今後も、外国籍の社員様やご家族様が日本で安心して長期的に就労・生活していただけるよう、丁寧かつ迅速なサポートを心掛けてまいります。 当事務所では、就労ビザや配偶者ビザ、永住許可申請をはじめとする各種在留資格手続きを幅広くサポートしております。 サポートをご希望の方は、下記の

熊本市内にある弊所クライアント企業様であるTSMC関連のサプライヤー企業様より、エンジニア社員様の就労ビザ「技術・人文知識・国際業務」ビザの更新申請申請のサポートのご依頼をいただきました。 引き続き、弊所へご依頼をいただき、誠にありがとうございます。 【就労ビザ更新申請のポイント】 就労ビザの更新にあたっては、以下の点に注意が必要です。 ①在留期間の確認: 更新申請は在留期限の3か月前から可能なため、余裕を持って準備を進めることが大切です。 ②雇用契約の継続：ビザ更新時に、現在の雇用契約が引き続き有効であることを確認する必要があります。 ③職務内容と在留資格の整合性：申請時の職務内容と実際の業務が異なっていないか（在留資格に応じた適正な職務内容であるか）を確認し、大きな変更がある場合は適切な手続きを行う必要があります。 ④収入状況: 安定した収入があることを証明するため、課税（非課税）証明書や納税証明書（１年間の総所得、納税状況の分かる書類）の提出が求められます。 ⑤企業の経営状況: 勤務先の企業が適正に経営されているかも審査の対象となるため、必

弊所のクライアントである台湾企業様で勤務されている台湾ご出身の社員様の配偶者様について、「家族滞在」在留資格の在留資格認定証明書交付申請を行いました。 「家族滞在」の審査では、扶養者となる方の日本での在留状況が非常に重要となります。 具体的には、収入の安定性、納税状況、社会保険への加入・適切な納付状況などが重点的に確認されます。 弊所では、申請にあたって必要となる資料の洗い出し、状況に応じた説明資料の作成や追加資料の対応まで丁寧にサポートし、少しでもスムーズに審査が進むよう努めております。 無事に認定が許可されますことを心より願っております。 また、当事務所では「家族滞在」ビザのみならず、就労ビザ・経営管理ビザ・永住許可・帰化申請など、幅広い在留資格手続を取り扱っております。 初回相談は無料で承っておりますので、在留資格に関してお困りのことがございましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 【 I applied for a dependent visa│ Customer in Kumamoto City 】 At the request of

I have applied for an extension of the period of stay for a "Technical/Specialist in Humanities/International Services" visa for a engineer employee of our client, a TSMC supplier company (a Japanese subsidiary of a Taiwanese company) in Kumamoto City. I hope that the extension will be approved without any problems. Our office has been receiving ongoing requests from multiple TSMC supplier companies that have expanded into Kumamoto, including this company, to assist with vis

Our client company that the Japanese subsidiary of a Taiwanese company, requested us to support the employee's application to renew their work visa. We sincerely appreciate your continued trust in our services. The company is a supplier to the world-leading semiconductor firm TSMC and plays a significant role in the Japanese market. This time, I will be supporting the renewal application of an engineer employee. [Key Points for Work Visa Renewal] When renewing a work visa, yo

台湾ご出身のお客様の就労ビザからの永住許可申請を行いました。 熊本にて就労ビザで在留しておられますが、高度専門職ポイント計算において80点以上を有しており、日本で1年以上継続して居住されておられましたので、「高度人材外国人」としての永住申請をサポートいたしました。...

熊本在住で日本で就労している台湾人のお客様より、永住許可申請のご依頼をいただきました。 弊所へご依頼いただき、誠にありがとうございます。 今回のお客様は「高度専門職」の在留資格からの永住申請となります。 就労系の在留資格からの永住申請は、継続して10年以上日本に在留しており、かつ、引き続き5年の就労資格をもって在留していることが原則的な継続居住要件となりますが、「高度専門職」の在留資格におけるポイント計算により、80点以上の点数を有する者と認められる場合には、継続居住要件が緩和され、1年の継続居住により当該要件を満たすことになります。 永住許可申請 permanent residence（行政書士井上井上慎一郎事務所） スムーズに申請準備が進むよう、全力でサポートさせていただきます！ 各種在留資格申請手続き（就労ビザ・配偶者ビザ、永住許可など）及び外国人雇用に関して、お困りの事等がございましたら、初回のご相談は無料ですので、お気軽にご相談下さい。 A Taiwanese client who lives in Kumamoto and works

熊本市内にある弊所クライアント企業様であるTSMC関連のサプライヤー企業様より、エンジニア社員様の就労ビザ「技術・人文知識・国際業務」ビザの更新申請申請のサポートのご依頼をいただきました。 引き続き、弊所へご依頼をいただき、誠にありがとうございます。...

I received a request from the Japanese subsidiary of a Taiwanese company (a supplier company related to TSMC), a client of my office in...

弊所のクライアント企業様である、熊本県菊池郡にあるTSMC関連サプライヤー企業様の在留期間更新申請が許可されました。 今回の申請は、昨年、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格の認定を受けて入国され、同社で通訳・翻訳業務や総務事務をメインとされている台湾ご出身の社員様のビザ...

熊本市内にあるTSMCのサプライヤー企業（台湾企業の日本法人）である弊所のクライアント企業様のエンジニア社員の方の「技術・人文知識・国際業務」ビザの在留期間更新申請を行いました。無事に更新が許可されることを願っております。...

TSMCのサプライヤー企業（台湾企業の日本法人）である弊所のクライアント企業様のバックオフィス社員の方の「技術・人文知識・国際業務」ビザの在留期間更新申請を行いました。無事に更新が許可されることを願っております。 当事務所では、今回の企業様を含め、熊本に進出された複数のTS...